Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) hat die Datenschutzgesetze der EU-Mitgliedsstaaten abgelöst. Der Datenschutz ist mit dem Gesetz zur Chefsache geworden und viele Unternehmen standen in Schockstarre vor den Veränderungen, die seit dem 25. Mai 2018 greifen. Regularien sind strenger geworden, ihre Umsetzung ist zeitintensiv und die Bußgelder sind hoch. Unternehmen müssen sich darüber klar sein, dass Datenschutz nicht mehr nur nebenbei erledigt werden kann. Er geht alle an – von der Geschäftsführung bis zur Reinigungskraft. Auch HR und Payroll sind von den Änderungen betroffen. Hier können die Verantwortlichen Unterstützung von einer Software erhalten.
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