Die neu entdeckten Möglichkeiten des flexiblen Arbeitens – von weniger Pendeln bis hin zu einer besseren Work-Life-Balance – sind für Arbeitnehmer:innen heute eine feste Priorität. Die neue Arbeitsweise birgt aber auch neue Risiken, denen sich Unternehmen bewusst sein müssen. Die folgenden fünf Tipps helfen Unternehmen dabei Ihre Mitarbeiter trotz Remote Work zu schützen.
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