Junge Frauen sehen wenig Anreiz in Karriere im IT-Sicherheitsumfeld

Wie kann der IT-Security-Sektor dem Fachkräftemangel entgegenwirken? Eine Möglichkeit ist, mehr Frauen für eine Karriere in der IT-Sicherheit zu begeistern. Denn laut einer aktuellen Studie von Kaspersky Labs gibt es hier noch deutliche Defizite.

 

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