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Zuhause, unterwegs oder vielleicht sogar am anderen Ende der Welt – die COVID-19-Pandemie hat vielen Führungskräften gezeigt, dass ihre Mitarbeiter auch außerhalb des Büros gut, wenn nicht gar besser arbeiten. Entsprechend wird Flexibilität beim Arbeitsort in Zukunft wesentlich häufiger zur Norm – aber auch zum Risiko.