Jeder Betrieb, in dem mehr als zehn Mitarbeiter mit personenbezogenen Daten arbeiten, braucht einen Datenschutzbeauftragten, ansonsten kann ein Bußgeld drohen. Bei der Besetzung des Postens gilt es einiges zu beachten, denn die nötigen Kompetenzen und das Aufgabengebiet sind vielfältig.